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Comment rédiger votre dossier de VAE
Vous êtes diplômés de l’IUT de journalisme de Bordeaux et vous souhaitez obtenir une VAE (Validation des acquis de l’expérience) de l’IJBA ? Suivez le guide ! Votre dossier de VAE est une production écrite qui formalise un travail d’analyse et de prise de recul sur votre expérience. Vous êtes libre d’en choisir la forme et la structure mais ce document peut vous aider à en identifier le contenu et à le construire. 1°/ Votre parcours :
Années, Formation Activité professionnelle Activités sociales et personnelles Formation initiale Formation continue Cycle d’études (en précisant si possible le nombre d’heures, de jours ou de mois de formation) et Toutes les formations que vous avez suivies après une interruption d’au moins un an du parcours de formation initiale (joindre éventuellement en annexe le descriptif des objectif set du programme fournis par l’organisme organisateur) Titres et fonctions occupées Structure Lieu Statut (stage, CDD...) Dates précises éventuellement (mois) Mandats associatifs, syndicaux, bénévolat, loisirs...qui vous semblent pertinents vis-à-vis du métier de journaliste
2°/ La description de vos activités professionnelles et /ou extraprofessionnelles :C’est le cœur de votre dossier. Il peut être mené en trois grandes étapes :
3°/ La liste des connaissances mobilisées au cours de vos activités professionnelles et /ou extraprofessionnelles :Listez les connaissances mobilisées ou acquises au cours de vos expériences, celles que vous avez utilisées et développées au cours de vos activités professionnelles et extraprofessionnelles. Complétez par les connaissances issues de vos formations continues et initiales. Renvoyez cette liste à une bibliographie, des références de documents, d’ouvrages, d’outils utilisés. 4°/ La liste des compétences mobilisées au cours de vos activités professionnelles et /ou extraprofessionnelles :La compétence permet d’agir et/ou de résoudre des problèmes professionnels de manière satisfaisante dans un contexte particulier en mobilisant diverses capacités. C’est votre capacité éprouvée à mettre en œuvre vos connaissances, vos savoir-faire et les comportements opportuns en situation d’exécution. C’est un savoir-agir. 5°/ Les annexes :
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