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Community Manager (CDD)
Le « community manager » de BEM Talents a pour mission de fédérer les membres de BEM Talents autour de pôles d’intérêts communs (marque, évènements, valeurs...), animer et de faire respecter les règles éthiques de la communauté et ce, à travers des plateformes internet et réseaux sociaux de BEM Talents Missions principalesDévelopper la connaissance de la marque BEM Talents au sein des communautés du Web
Le mode de rattachementLe « community manager » reporte fonctionnellement et administrativement au Bureau de BEM Talents et à son secrétaire général Sébastien MOREAU ProfilDébutant ou avec une première expérience, de formation universitaire supérieure Bac + 2 à Bac + 5 en sciences humaines (lettres, arts, histoire, sociologie...) complétée par une spécialisation dans la communication on-line ou de formation supérieure de type IEP ou Ecoles de Commerce généralistes, complétée par une spécialisation dans la communication on-line StatutCDD de 6 mois, à temps partiel (50% soit 2 jours ½ par semaine) LocalisationPoste basé à BEM, à Talence Rémunération10 k€ bruts sur la totalité de la période Compétences techniques
Traits de personnalité
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