Au sein de la Direction de la Communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers, placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service le titulaire – la titulaire du poste élabore, rédige, et intègre les contenus éditoriaux et iconographiques pour les différents supports médias des deux collectivités. Garant de l’image de la collectivité, il/elle veille au respect et à la cohérence de la ligne éditoriale des différents supports (magazine, web, etc.), en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports.

Missions et activités principales

 Participer aux projets éditoriaux et opérations de communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers
 Proposer des sujets, réaliser des reportages et rédiger des articles pour les différents supports d’information de la collectivité (magazines, publications diverses, sites web, réseaux sociaux, etc.) impliquant une réactivité et une adaptation des usages et des modes rédactionnels
 Recueillir, analyser et synthétiser l’information qui servira à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services des deux collectivités, les élus et les partenaires externes
 Participer à la mise en forme et à la diffusion des informations
 Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
 Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
 Participer à la planification et au suivi des différentes étapes de la fabrication
 Publier les contenus éditoriaux sur les supports web de la collectivité
 Développer un réseau de partenaires, identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques

Compétences et qualités requises

 Formation en journalisme et/ou communication (bac+4)
 Expérience professionnelle confirmée dans un média ou au sein d’un service communication, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
 Disposer de solides compétences rédactionnelles et orthographiques
 Maitriser les techniques de recueil d’informations et de l’écriture journalistique sur des supports écrits et numériques
 Maitriser les différents médias et leurs spécificités (print, web, réseaux sociaux, etc.)
 Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des institutions publiques serait un plus
 Savoir travailler en équipe et dans des délais contraints
 Etre force de proposition et faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse de sujets complexes
 Disponibilité, curiosité, dynamisme, autonomie, rigueur, aisance relationnelle
 Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

Conditions de travail

 Déplacements fréquents sur le territoire.
 Disponibilité en soirée et/ou le week-end, exceptionnellement en fonction des événements à couvrir

Informations complémentaires :

 Ce poste vous est ouvert aux agents titulaires et contractuels
 Type de contrat : Titulaire de la Fonction Publique (catégorie A) ou Contractuel (Bac+4 minimum),
 Prise de poste souhaitée : Dans les meilleurs délais
 Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire
 Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à 15 jours de RTT)
 Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
 Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
 Télétravail possible
 Permis B obligatoire

Contacts :

Renseignements administratifs : Julien GERARD, service Ressources humaines, recrutement@agglo-nevers.fr, 03.86.61.81.60 (standard)

Renseignements techniques : Caroline LEROY, cheffe du service Communication, cleroy@agglo-nevers.fr, 03.86.61.81.60 (standard)

Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers, 124 route de Marzy – CS 90041, 58027 NEVERS CEDEX ou par mail à recrutement@agglo-nevers.fr, au plus tard le 07 avril 2022 au soir