| Actualité    | Offres d'emploi    | Vie des promos    | Les annales de l'IJBA  


Que vous soyez journaliste, responsable de rédaction, des ressources humaines ou chercheur d’emploi, merci de transmettre les offres d’emploi dont vous pouvez avoir connaissance à l’association : contact@ijba-anciens.fr

Pour consulter les offres d’emploi, vous devez être adhérent de l’association des diplômés. Connectez-vous avec votre adresse e-mail et le mot de passe qui vous a été transmis via le lien suivant : http://www.ijba-anciens.fr/spip.php?page=login&url=-Offres-d-emploi-.html puis rendez-vous dans l’une des rubriques ci-dessous pour accéder aux dernières offres d’emploi.

Offres d’emploi >

Responsable éditorial/contenus en CDI à Paris


23 août 2022 /

CAP SCIENCES BordeauBusiness Immo est l’une des compagnies du groupe CoStar, premier fournisseur mondial de solutions d’information et de marketing pour les marchés du Real Estate Notre capitalisation boursière est de 25 milliards de dollars américains. Groupe leader d’information multicanal et multimédia, Business Immo s’articule autour de trois principaux piliers principaux : s’informer, se former, se rencontrer. Nous créons 1 nouveau poste de journaliste desk.x - Profil de poste : Responsable d’édition.



Vous pilotez l’activité comme une Business Unit. Vous êtes le garant de la bonne réalisation de l’ensemble des projets confiés.

Producteur/trice de contenus (information & communication), vous faites le lien entre la rédaction et le pôle Events, en particulierles conférences. Vous développez et organisez-le re-use des contenus éditoriaux.

OBJECTIFS :

- Ecrire
- Organiser
- Re-user
- Produire

Sous la responsabilité du Directeur de la Rédaction, vous exercez vos missions de Responsable Editorial/Contenus dans le secteur immobilier, cœur d’activité de l’entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1 – ECRIRE

- Vous écrivez en fonction des besoins de la rédaction sur tous les supports (print, web, vidéo) et sur tous les médias.
- Vous publiez régulièrement pour être visible en externe et légitime en interne. Vous
incarnez par vos écrits les valeurs du Groupe : s’informer, se former, se rencontrer.

2- ORGANISER

- Vous faites en sorte que les produits éditoriaux de qualité paraissent en temps et
en heure. Vous pourrez avoir recours à un réseau de pigistes ponctuellement dans la
mesure des lignes budgétaires définies.
- Vous préparez et ou supervisez les contenus éditoriaux qui alimenteront des conférences,des tables rondes, des colloques, clubs ...
- Vous êtes le garant de la réussite d’événements annuels, semestriels, mensuels : contenus / publics attirés/ notoriété/ profitabilité.

3- PRODUIRE

- Vous produisez ou de co-produisez des contenus de brand content (livre blanc, native ...) et assurez la production éditoriale des évènements.
- Vous identifiez, proposez, créez et alimentez des nouveaux formats pour renouveler
l’attractivité et répondre aux attentes et objectifs opérationnels.
- Réel producteur d’idées et de contenus vous êtes chef de projet sur les évènements que nous organisons ou auquel nous participons. Vous êtes le relais de la rédaction pour les contenus éditoriaux et fonctionnez en synergie avec la Direction journalistique.

4- RE-USER

- Vous identifiez et mettez en œuvre des réutilisations de contenus (conférences,
magazines...) pour optimiser et rendre plus efficient l’ensemble des produits et services
informatifs.
- Vous alimentez les différentes productions au sein de l’écosystème éditorial de BusinessImmo

COMPETENCES ATTENDUES

1 – SAVOIR

- Maîtrise de l’informatique (MS Office, BOBI, WORDPRESS)
- Capacité rédactionnelles et orales
- Techniques rédactionnelles B to B, digital
- Culture générale, financière, immobilière
- Très à l’aise en anglais.

2 – SAVOIR-FAIRE

- Ouverture d’esprit, curiosité, créativité
- Capacité à construire une nouvelle branche de service
- Capacité de rigueur et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s’adapter aux situations et types de personnalités des interlocuteurs
- Capacité à maximiser une grille de programmation évents
- Aptitude à respecter des délais stricts
- Capacité à rendre une Business Unit profitable et reconnue comme un service partagé par plusieurs entités française et européennes.
- Capacité à remonter des problèmes, initiatives et solutions

3 – SAVOIR-ÊTRE

- Intégrité, respect du code de déontologie de la profession, des sources
- Maîtrise de soi, assertivité.
- Ponctualité
- Excellente présentation, élocution
- Fiabilité et constance dans l’action et dans le comportement (équipe, entreprise, externe)

CONTRAINTES DU POSTE

- Horaires (l’actualité est en flux continu)
- Déplacements
- Délais à tenir

PREREQUIS D’ACCES AU METIER

- Ecole de journalisme
- Expérience confirmée en contenus rédactionnels d’évènements

NOTRE PROPOSITION EMPLOYEUR

- Un package attractif en fonction de votre expérience (TR, 13ème mois, 27 jours CP)
- Des conditions de travail personnalisées (temps de travail, lieu de travail ..)
- Une gestion de carrière structurée en France ou à l’international pour les plus mobiles !

COMMENT SE DÉROULE LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

Plus qu’une lettre de motivation nous avons besoin de mieux vous connaitre à travers 3 questions et vos réponses en quelques lignes : Que comprenez -vous de notre activité ? Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ? Votre offre de valeur ?
Si vous validez cette étape, vous rencontrerez le Directeur de la Rédaction. Vous aurez un entretien avec le service RH et un pair journaliste. Quoique nous décidions, nous reviendrons vers vous car nous savons pour vous l’importance d’un Feedback.

Alors si vous êtes après cette lecture toujours motivé par notre offre, envoyez-nous votre CV et la réponse aux 3 questions.

CONTACT : fdouxami@businessimmo.fr


blog comments powered by Disqus



Dans la même rubrique :

Pigistes / Construction (21 septembre 2022)








     De l’association
     De l’IJBA
     Des médias


     Audiovisuel
     Communication
     Edition
     Internet
     Presse écrite


     Décès
     Divers
     Mariages / PACS
     Naissances
     Publications
     Vie professionnelle



Ecrire à  l'asso
Adhérer à  l'association
Site de l'IJBA

Le site de l'IJBA


Vu sur le web - Voir toutes les infos

Comment Valéry Giscard d’Estaing a transformé le rapport des présidents aux médias
3 décembre 2020 (Europe1)

Comment je ne suis pas devenu journaliste politique : merci Giscard !
3 décembre 2020 (Arrêt sur Images)

Chris Ruddy, patron de Newsmax TV : "Donald Trump sur notre chaîne ? Ce serait formidable !"
3 décembre 2020 (LEXPRESS.fr)

« Sans transaction pénale, on ne réglera pas le problème du piratage audiovisuel », estime Nicolas Seydoux
3 décembre 2020 (Les Echos)

Lutte contre le piratage : dernière chance avant la présidentielle de 2022
3 décembre 2020 (Les Echos)

L'Express audio offert : Le tour du monde en 7 infos
3 décembre 2020 (LEXPRESS.fr)

Klaxoon renforce son partenariat avec Microsoft pour s’internationaliser
3 décembre 2020 (Les Echos)

Leon Wieseltier : « Aux Etats-Unis, la liberté d’expression est dans un triste état »
3 décembre 2020 (Le Monde)

Orange répartit son magot de 2,2 milliards d’euros
2 décembre 2020 (Les Echos)

Volvo dans ses pantoufles chez BFM Business
2 décembre 2020 (Arrêt sur Images)


Association des diplômés de l'IJBA et de l'IUT de Journalisme de Bordeaux, 1 rue Jacques Ellul, 33080 Bordeaux cedex (contact@ijba-anciens.fr)

Site réalisé avec SPIP logiciel libre sous licence GNU/GPL. Hébergement Ouvaton Hébergé par Ouvaton, l'hébergement .coop  Abonnez-vous à  notre fil RSS